分享

                                                更多

                                                   

                                                职场16年,我发现:高手,都在培养自己这3种能力

                                                原创
                                                2019-03-26  瑞希在线

                                                作者 | 孙瑞希

                                                01

                                                追随“初心”有错吗?

                                                2008年,我工作的第五个年头,一股强烈的想要辞职的冲动不停地在心里扰动。

                                                我说的辞职,不是离开这家公司换到那家公司,而是辞职创业,追随自己的梦想和激情。

                                                可我心里始终没底,就打电话给?#26412;?#30340;一位前辈,希望他能“指点一二”。

                                                那位前辈听完我的想法沉默了一会说:“年轻人,有冲劲儿,我就?#19981;?#26377;梦想的年轻人。既然你要听听我的意见,那我们来一起分析一下。”

                                                他问我的创业项目是?#35009;矗?#25105;说“管理咨询”。

                                                他问为?#35009;?#36873;管理咨询,我说我一直做人力资源,在这方面积累了一些经验,另外咨询公司不同于实体企业,创业的成本要低一些。

                                                他问我:“?#26434;?#31649;理咨询公司的运营流程你知道多少?怎样组建项目团队?怎样对接渠道资源,这些你都知道吗?”

                                                我说:“知道得有限,正处于学习阶段。”

                                                他又问:“既然是学徒而不是成手,那么是?#35009;?#21147;量驱动你要去做这件事呢?”

                                                我心虚地说了一句:“初心,不忘初心,方得始终。我的初心就是追逐梦想和激情,做自己?#19981;?#30340;事。”

                                                电话那边沉默了片刻,之后那位前辈语重心长地说:“年轻人,不要太任性。”

                                                我嬉皮笑脸地回了一句:“不任性叫年轻人嘛?”

                                                “愚蠢?#20445;?#21069;辈狠狠地骂了我一句。

                                                追随自己的初心,我的理由听起来有多么正当啊!

                                                不懂没关系,我可以学,我的态度有多么端正啊!

                                                选项?#30475;?#33258;己擅长的出发,不会耗费太多经济成本,我的决策有多么英明啊!

                                                ……

                                                但是放到今天,我若是那位前辈, 也一样会骂自己愚蠢,当头棒喝,将自己打醒!

                                                02

                                                正确地工作,胜过找到正确的工作

                                                麻省理工学院教授卡尔·纽波特曾经说过:不要急于寻找,激情是精通的?#36744;?#21697;。

                                                这句充满智慧的话,生动地诠释了职场的本质:等价交换。

                                                用我会的,换我要的,这是最真实的公平。

                                                很多人都希望从工作中找到激情、找到热爱。但是,有吸引力的工作一般有着错综复杂的起源,不能简单认为追随自己的激情,有颗初心就可以了。

                                                正确地工作,胜过找到正确的工作。工作不是量体裁衣,没有完全适合我们的工作在等着,而是需要我们精通某项工作后找到工作的激情。

                                                那位前辈为?#35009;?#39554;我“愚蠢?#20445;?/p>

                                                说白了,我只凭“初心”做事,却没有考虑过自己的“职场资本”。

                                                因为对工作现状不满,就盲目地以为凭“初心?#20445;?#20973;满腔热情就能成事儿,这不叫梦想,这叫任性。

                                                换个场景,可能我们会有更真切的体会。?#28909;紓?#36386;足球。

                                                本来你很?#19981;?#36386;足球,业余时间经常和小伙伴打联赛,然后就认为自己可以?#21051;?#36275;球“混饭吃?#20445;?#21487;以做专业的足球运动员。这事儿靠谱么?

                                                03

                                                怎样找到让自己满意的工作

                                                我后来做一对一生涯咨询,亲历过很多这样的来访者:找到一份工作,干了?#27426;?#20037;,觉得没?#37117;?#24773;就不干了,跳槽换了一个,还是觉得不是自己想要的。

                                                就这样在动荡中混到30来岁,然后发现跳来跳去,自己的职业能力始终停留在初?#31471;?#24179;,只能在基层职位打转。

                                                30来岁的人,拿着职场新?#35828;?#24037;资,自己越来越不满,于是再跳槽,就这样陷入恶性循?#20998;小?/p>

                                                如果找工作只凭激情,那就会让我们陷入一种不利的境地。工作不适应,并不代表工作不适合。从这个角度上来说,我们需要解决的不是适合不适合的问题,而是如何适应的问题。

                                                因为?#26434;?#22823;多数普通人来说,不是因为有激情才更?#19981;?#24037;作,而是当你把工作做好,做精通,兑现了价值(?#28909;?#37329;钱、成就感等等)这?#36744;?#20250;有激情。

                                                那么如何才能找到让自己满意的工作呢?我觉得要修炼以下三种能力。

                                                1、应变力

                                                我认识一个培训师,早些年在企业做人力资源。?#24515;?#20040;几年,他所在的企业急速扩张,大批新人涌入,迫切需要有专?#31561;?#25165;对新人进行职业化培训,所以他就转型做了企业的内部培训师。

                                                后来他慢慢总结了培训的一些方法、套路,并且自己开发了一些课程,就辞职出来做商业培训师。虽然都是培训师,但是角度是完全不同的。

                                                他在企业做内训师时,是站在企业的角度,给员工讲职业化塑造。他做商业培训师时,是站在学员(个体)的角度,给他们讲如何将?#23545;?#24037;职业化》这门课程?#27809;?#21040;自己的企业落地。

                                                这个过程,其实就是一个人不断精进、迭代、适应变化的过程。

                                                应变力可?#26434;?#22312;所有的工作步骤?#24076;?#19968;个又一个小的变化,不?#31995;?#21152;出未来翻天覆地的大变化。它是一个人成功转型、迅速适应环境的法宝。

                                                2、内驱力

                                                ?#35009;?#26159;内驱力,简单直白讲就是推动一个人做事的内部动力。内驱力?#26434;?#37027;些想转型、想创业的职场人来说特别重要。

                                                为?#35009;?#36825;么说呢?因为无论是转型还是创业,都意味着变化,变化意味着不?#33539;?#24615;。

                                                也就是说,之前你在?#33539;?#30340;岗位上做?#33539;?#30340;事,虽然你会觉得比较无趣,但有一点:回报是即时的,?#33539;?#30340;。

                                                这时的你好比一个猎手,你拿上弓搭上箭,瞄准猎物,收入囊中。

                                                但是当我们在职业转型或者创业的过程中,回报是不?#33539;?#30340;、不即时的。

                                                这时的你好?#25200;?#22827;,你在辛勤耕耘一块地,播种除草,经历了春种?#26576;?#25165;能到秋收的?#26041;凇?/p>

                                                ?#20197;说?#35805;,你的粮食获得大丰收,但也有可能遇到“自然灾害”会减产,甚至会绝收。

                                                这时,你靠?#35009;辞?#21160;自己坚持下来?如果你认为即时的、?#33539;?#30340;?#25214;?#27604;?#29616;?#35201;,那你可能更适合做个猎手而不是农夫。

                                                3、影响力

                                                在移动互联网时代,影响力可以说是一个人最重要的资本了。我父母工作的那个年代,谁的职位更高,谁更有钱,谁的影响力就更大。

                                                但是现在,人们可以通过各种渠道将自己打造成某一领域的KOL(意见领袖),进而实现自己的商业价值。

                                                ?#28909;?#24456;多人都知道?#20817;?#37324;有不少网红,有些擅长分享美妆,有些擅长分享穿搭,有些擅长歌舞表演等等,他们都在通过自己的影响力,去影响周围的人群。

                                                当然,我说的影响力不仅指做个网红。事实?#24076;?#25105;们可以通过自己在某一领域的影响力去“向上管理”?#20064;濉?/p>

                                                ?#20064;?#26159;执掌全局的,他更需要专?#31561;?#22763;为他提供前沿信息,辅助他进行决策。

                                                当你具备了这三种能力,就等于为自己积累了雄厚的“职场资本”。

                                                当然,同?#26412;?#22791;这三种能力并不容易,如果你能把这三种能力中的?#25105;?#19968;种修炼到炉火纯青的地步,也能获得不错的职业机会。

                                                说到这里,你可能也发现了:那些职场高手从来都不是?#30475;?#30340;理想主义者。

                                                理想要达到“可交付”的程度那才是真正的理想,不然就只能是空想。

                                                在个体不断解放的今天,几乎每个?#35828;?#20869;心深处都有一句“追随初心”。

                                                所谓初心,绝不在头脑一热的喧?#31181;校?#26356;不在浅尝辄止的浮华里。

                                                它是你的初始之心,它源于你能放弃原来让自己舒服的东西,不断地延迟满足,?#20013;?#22320;打造自己的应变力、内驱力、影响力,最终成为优秀到不能被忽略的人。

                                                人生云水过,当?#34987;?#33853;尽洗尽铅华,你是否还能记得,那昔日的初始之心呢?


                                                作者简介:孙瑞希,生涯咨询师,个人成长教练。十余年HR从业经验,经历了从一线员工到高管的职业发展历程。只写实用的成长干货,推动你的职场进化。如果你正处在职场困境中,请为自己找一个靠谱的答案!

                                                猜你?#19981;?/strong>

                                                0条评论

                                                发表

                                                类似文章

                                                破解11选5的密码出号 北京快乐8开奖分析 啊福福彩3d太湖字谜 3d试机号几集几球今天 双色球蓝球有什么方法 吉林快3在线购买 加拿大28走势图查询 江西11选5爱彩乐 广西快三走势图开奖 118心水论坛115 3366欢乐斗地主网页版 体彩p5今日开奖结果查询 新快3游戏下载 什么是特码叫化诗 天津11选5攻略 天津十一选五销量如何