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                                                为什么你996地辛苦工作,却没能升职加薪?因为你缺少3种至关重要的思维

                                                2019-04-09  天地人和w

                                                      何加盐(ID:ihejiayan)

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                                                      被996围困的?#26165;?#20154;

                                                      最近,996这个话题引起了全网热议。

                                                      所谓996,是指早上9点?#20064;啵?#26202;上9点下班,一周工作6天。也泛指需要经常加班的苦逼工作状态。

                                                      在程序员聚集地Github网站上,一群程序员发起了“996.icu”项目,抗议这种“不人道”的工作方式。

                                                      ICU是重症监护病房的简称,996.icu的意思就是,工作996,生病ICU。

                                                      在微博上,“被996围困的?#26165;?#20154;”,也成为了超级热门话题。人民日报、新华网、共青团中央?#28909;?#38376;官方自媒体,都发表了相关的评论。

                                                      这个话题,狠狠地戳?#36763;?#37027;些为了生活而拼命、用青春换取明天的人们的心。

                                                      而更戳心的是,这些每天拼了命工作的人,发现自己辛辛苦苦,却没有带来相应的回报。

                                                      你每天累成狗,累出一身病,可拿的薪水还是那么可怜。

                                                      你被困在996的围城里,房租、?#30475;?#23601;医、育儿、养老……座座大山压在你身上,让你喘不过气,却无法逃离。

                                                      而你从未想过,为什么你的人生会如?#24605;?#38590;?

                                                      为什么有的人看起来比你活得轻松自在多了,赚的却比你多,升的却比你快?

                                                      如果996这么辛苦地工作,却没能让你升职加薪,你可能是缺少了3种至关重要的思维。

                                                      这三种思维是:功劳思维、成长思维、平台思维。

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                                                      功劳思维

                                                      ?#20064;?#19981;看苦劳,只看功劳

                                                      很多人不明白,我这么辛苦,才拿这么点钱,?#20064;?#30606;?#25628;?#21527;?

                                                      其实不是?#20064;?#26377;问题,而是员工自己有问题。

                                                      作为一个企业管理咨询师,我想告诉你一个底层员工可能永远不明白的秘密:

                                                      你的苦劳,在?#20064;?#30524;里,什么都不是。

                                                      ?#20064;?#20204;,只看重功劳。

                                                      所谓功劳,就是你能为公司创造多少业绩,解决多少难题。

                                                      假设?#36763;?#20010;业务员:

                                                      一个每天辛勤工作到半夜12点,周末都在给客户打电话,每月做100万营收;

                                                      另一个每天5点就下班走人,周末根本不见人影,可他一个月能给公司带来500万的营收。

                                                      如果你是?#20064;澹?#20320;认为哪个业务员应该多?#20204;?/p>

                                                      答案不言而喻。

                                                      所以,如果你要升职加薪,必须思考两件事:

                                                      第一,我做的事情,对公司、对?#20064;?#20215;值何在?

                                                      第二,我怎样让?#20064;?#30693;道我做出的贡献?

                                                      第一件事,要求你做事情时,不要只低头拉车,还要抬头看路。你要知道你做的事情,在公司业务?#20852;?#22788;的位置,所起的作用。

                                                      很多人?#25442;?#21549;哧吭哧干活,甚至可能干的活还特别漂亮,可是,在公司整个业务版图中,却起不到一点作用。

                                                      对?#20064;?#32780;言,你的活等于没干。你做得再好,都叫无用功。

                                                      所以,哪怕是最基层的员工,都要知道公司的战略是什么,部门的重点任务是什么。想明白自己的工作能帮到什么忙,再动手。不明白,就问领导,问?#20064;濉?/p>

                                                      领导最反感的,不是老来?#39318;?#24049;的员工,而是没弄明白任务和要求,就开始瞎干的人。

                                                      第二件事,要求你在总结或述职的时候,不要只表述苦劳,更要表述功劳。

                                                      你在年度总结的时候,告诉?#20064;?#20320;你做了多少事情,工作有多么辛苦,?#20064;?#21487;能会很感动,会夸你几句,但不会因此给你发奖金,涨工资。

                                                      你必须得阐述,你做出了什么功劳。

                                                      例如,作为会计,我帮公司进行合法的税务筹划,让同等营收对应的总体税额,比上年减少了10%,使得公司净利润增加了100万元。

                                                      作为总裁办主任,我积极申请高科技企业补贴,在同行业同级别企业每年获得600万补贴的情况下,通过我的努力,为公司申请到了1000万,同比增加了125%。

                                                      作为销售总监,虽然我们的产品销售额同比下降了20%,没有完全年度预算目标,但是,同行业今年普遍的下跌幅度是40%。

                                                      我们销售部门采取的某某措施,有效控制了行业剧变的风险,使得我们的利润下滑程度,比参照同业下滑幅度计算的少下滑了300万。

                                                      ……

                                                      新东方的年会视频上有一句吐槽很火:

                                                      “累?#35272;?#27963;,干不过写PPT的”。

                                                      为什么会出现这种情况呢?

                                                      因为写PPT的会表功,而你?#25442;?#35785;苦。

                                                      请记住:

                                                      辛苦不是你要求加工资的理由。功劳永远大于苦劳。

                                                      不要做?#25442;?#33510;干,不会立功的人。

                                                      不要做?#25442;?#35785;苦,不会表功的人。

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                                                      成长思维

                                                      没有成长,会苦一辈子

                                                      996的工作,确实很苦。

                                                      但是比996更苦的,是看不到尽头的996。

                                                      要脱离996的围困,必须得学习和成长。

                                                      很多人,因为忙于工作,没有时间去学习,结果,能力永远停留在最初的阶段。

                                                      还有些人,白天工作996,晚上回家抖音快手666。

                                                      也不见你学习,也不见你锻炼,一份工作干了10年,能力和干了1年的差不多,请问,你不穷,谁穷?

                                                      要跳出996,就要有资本。这个资本,就是你的能力。

                                                      不要以为工作久了,能力就会自然提高。很可能,你的10年工作经验,只是同一份经验用了10年而?#36873;?/p>

                                                      人生需要向前看,你得知道市场需要什么能力,你还缺少什么能力,有针对性地去练习。

                                                      我知道你996工作,已经很累了。但是,如果你想改变,就必须对自己狠一点。再苦再累,也要抽出时间学习。

                                                      工作中,不要只做让自己最舒服的那一部分,要多做一些有挑?#21483;?#30340;工作,不断突破自己的舒?#26159;?/p>

                                                      如果996是不可避免的,那我们就让这6天的每天12个小时,发挥出最大的价值。

                                                      如果你对人生没有长远规划,你会一直过得这么糟糕。你的辛苦不会带来任何回报。

                                                      请多花时间想一想,你未来要干什么,现在需要准备什么。

                                                      请记住:

                                                      没有成长的累,是对生命的浪?#36873;?/strong>

                                                      不要用战术上的勤奋,来掩盖战略上的?#28860;琛?/strong>

                                                      不要用行动上的勤奋,来掩盖思想上的?#28860;琛?/strong>

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                                                      平台思维

                                                      平台比努力更重要

                                                      为什么同样是996工作,阿里、腾讯、华为的人,工资就比你高?

                                                      为什么你在小公司是996,别人在大银行是朝九晚五双休,但他的薪水是你的三倍?

                                                      因为平台不一样。

                                                      马云曾经在南非有一个演讲,他说:2007年阿里巴巴上市的时候,有300个同事都成了百万富翁。

                                                      他们并不?#32570;?#20154;聪明,也不?#32570;?#20154;勤奋,相反,他们都是当时找工作没人要,流落到阿里巴巴的。

                                                      让他们成功的,不是别的,是平台。

                                                      因为没人要,他们流落到阿里巴巴这个平台,而由于平台的成功,他们也获得了成功。

                                                      选对平台,你的付出会把你带上巅峰。

                                                      选错平台,你的付出会让你沉沦低?#21462;?/strong>

                                                      所以,我们一开始就要有平台思维。

                                                      如果注定要拼命,何不选一个好一点的赛道?

                                                      如果你发现你的公司?#20064;?#27809;有?#37117;?#25110;者从事的行业没有前途,趁早走人,切换赛道。

                                                      如果可能,请尽量到北上广深和强二线城市去,到移动互联、新能源、人工智能和智能制造这样的公司去,到那些既仰望星空又脚踏实地的牛人所创建的公司去。

                                                      雷军说,在风口上,猪都能飞。

                                                      作为普通人,我们不是老鹰,我们没有翅膀。要飞,只能到起风的地方去。没法创造风,就要学会当追风者。 起风的地方就是我们的平台。

                                                      如果你愿意努力,一定要在好的平台努力,这样才能事半功倍,否则累?#35272;?#27963;,还是被同龄人?#23545;?#25243;弃。

                                                      请记住:

                                                      不要用累?#35272;?#27963;来感动自己,要让累?#35272;?#27963;来成就自己。

                                                      你的累?#35272;?#27963;,要在好的平台上,才能创造大的价值。

                                                      选择比努力更重要!

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                                                      总结

                                                      我们不是不能接受996,但是要让每一个996都过得有意义。

                                                      要让自己的薪水和职位,对得起自己的努力。

                                                      这就需要3个思维:功劳思维、成长思维、平台思维。

                                                      ?#20064;?#30340;眼睛,看不到苦劳,只能看到功劳。所以,你在干活时,要考虑功劳;在总结时,要突出功劳。

                                                      ?#36864;?#20877;忙,也别忘了学习和成长。

                                                      工作中,要不断突破舒?#26159;?#22312;战?#20998;?#25104;长;闲暇时,不要?#25442;?#29609;手机,再苦再累,要留出时间学习。

                                                      低头拉车时,别忘了抬头看路。找个好的赛道,当别人在努力爬楼时,去寻找你的直梯。

                                                      当别人还在抱怨996时,高手,正在用996成就自己。

                                                      壹休小吐槽

                                                      “996”,一听就感觉很悲催。

                                                      但每个人度过的方式都不一样:

                                                      有人在其中学会精进,有人?#25442;?#32487;续按照老的套路继续埋头苦干。

                                                      这个世界,最不缺的就是努力的人。

                                                      当你加班时,请你的脑子一定要清?#36873;?/p>

                                                      你的内心,必须?#20154;?#37117;明白,为什么自己需要加班!

                                                      你还必须明白,你的工作有什么意义!

                                                      作者:何加盐,曾在政府工作,后?#25139;?#21672;询公司,现为咨询顾问,公众号写手。多篇文章被人民日报、共青团中央、有书、读者、洞见、插坐学院、瞭望?#24378;?#31561;转载,全网阅读超千万。专注于思维与认知提升,写作人生成长的方向、动力?#22270;记傘?#20851;注何加盐,助你成为更好的自己。

                                              1. 破解11选5的密码出号